En un medio tan competido y dinámico, asumir el liderazgo requiere de competencias blandas y de la adopción de las mejores prácticas que permitan responder de manera efectiva a los retos que hoy enfrentamos.

DIRIGIDO A:

Psicólogos graduados interesados en el campo organizacional y estudiantes de últimos semestres de psicología.

METODOLOGÍA

Modalidad: Virtual.

Material didáctico/pedagógico a emplear: Clase catedrática. Ejercicios prácticos de construcción de perfil de cargo, aplicación de pruebas y realización de entrevistas. Discusión de experiencias de los y las participantes.

Actividades: 

• Aplicación de pruebas psicométricas.
• Formulación de entrevistas para procesos de selección.
• Ejercicio práctico de construcción de un perfil de cargo.

Metodología de Evaluación: Asistencia a más del 80% de las sesiones sincrónicas (>12 horas)

INTENSIDAD HORARIA: 

16 horas distribuidas en 4 sesiones de 4 horas cada una.